Opciones De Compra Mcgraw

Las opciones de compra de acciones afectan la pensión alimenticia, el mantenimiento separado y la manutención de los hijos, pero como los tribunales recién comenzaron a ocuparse de los casos de apoyo relacionados con las opciones sobre acciones, y la ley sigue tomando forma . El empleador que otorgó opciones sobre acciones había sido relativamente raro, ya que se emitieron sólo a un número relativamente pequeño de altos ejecutivos en grandes empresas de capital público. Ahora, sin embargo, se estima que 10 millones de estadounidenses tienen opciones sobre acciones otorgadas por sus empleadores. De hecho, las opciones de acciones de los empleados son una parte importante de muchos empleados paquete de compensación total, y en algunas industrias, el elemento más importante. Las opciones de compra de acciones calificadas por el empleador se emiten típicamente al precio de las acciones de la compañía en el mercado en la fecha de concesión. Si el precio de mercado de las acciones de la compañía más tarde aumenta, entonces las opciones están en el dinero y tienen valor real. Una vez que la opción se otorga, el titular de la opción puede comprar las acciones y (en teoría) venderlas y realizar una ganancia. El valor total de todas las opciones de compra no ejercidas se estimó recientemente en 1 billón. Sin embargo, la mayoría de las opciones sobre acciones no se pueden ejercer inmediatamente después de la emisión. Por lo general, se conceden durante un período de 3 a 5 años, o más, y el empleo continuo con la misma empresa es casi siempre una condición para la adquisición. En las empresas de capital privado siempre existe la cuestión de a quién pueden vender sus acciones, ya que son ilíquidas. En muchas compañías públicas, especialmente aquellas que tuvieron una IPO reciente, también hay restricciones cuando las personas con opciones adquiridas pueden vender las acciones que obtienen al hacer ejercicio de sus opciones. Algunos empleados han visto sus opciones valen muchos millones de dólares en el comercio después de una salida a bolsa, sólo para ver el valor de las acciones caen significativamente, yendo muy por debajo del precio de la OPI, e incluso por debajo del precio de ejercicio de la opción ) Cuando el mercado deja de valorar a su empresa como altamente. La verdad es el precio de mercado de las empresas de capital público, o el valor de las acciones de las empresas privadas, y por lo tanto el valor de las opciones sobre acciones, puede cambiar dramáticamente. La primera cuestión que enfrenta un tribunal es si las opciones sobre acciones son puramente de propiedad o representan algo más, como una combinación de propiedad e ingresos. Las leyes estatales y los tribunales tradicionalmente dividen la propiedad que la pareja ha ganado durante el matrimonio en un divorcio. Es 50-50 si la pareja vive en un estado de propiedad de la comunidad o se basa en la distribución equitativa o enfoques comparables en otros estados. Si, por ejemplo, se le otorgó al marido las opciones sobre acciones de 1.000 acciones de su patrón, y cuando la pareja se divorció, las opciones de acciones se dividieron 500 a cada una, el marido argumentaría que le había dado a su esposa la mitad de la propiedad y ella No tiene derecho a nada más basado en sus opciones. La esposa argumentaría que, si bien esa es la división apropiada de la propiedad, el marido también tiene el deber de sostener a su esposa, ya sus hijos, separadas de la división de la propiedad. También argumentaría que las opciones de compra de acciones también representan ingresos, y como tal su valor, en sus manos, incluso si no se ejerce, debe tenerse en cuenta ya que podía darse cuenta del valor simplemente vendiéndolos. Señalaría que muchos empleadores emiten opciones sobre acciones como una forma de compensación, y ella y los niños deberían beneficiarse de esa forma de ingresos también. Además, argumentaría, no sólo el valor de las antiguas opciones que tiene, sino también el valor de las futuras donaciones de opciones, deberían tenerse en cuenta al establecer sus obligaciones de apoyo, ya que los ingresos de la persona responsable del apoyo son uno De los factores clave utilizados para determinar la cantidad de manutención del cónyuge y del niño. En los pocos tribunales que han decidido casos de opciones, la mayoría ha decretado que cuando la apreciación del valor de las opciones de compra de un cónyuge representa una parte significativa del ingreso total del cónyuge, ignorar que el ingreso sería injusto para el cónyuge y los hijos . En esencia, dijeron que no tomar en cuenta el aumento de valor de las opciones sobre acciones permitiría a la gente camuflar sus ingresos. Un tribunal ha dictaminado que era apropiado establecer obligaciones de apoyo para hacer que el promedio de aumento de los ingresos de los padres de ejercer las opciones sobre acciones y añadir a su sueldo base. Otro tribunal ha observado que si el valor de las opciones se siente, el cambio sería un terreno potencial para buscar una reducción en los pagos de apoyo. La información contenida o proporcionada a través de este sitio se proporciona como información general que puede o no reflejar los desarrollos legales más actuales. Esta información no pretende constituir y no debe considerarse asesoría legal. No tiene por objeto sustituir la obtención de asesoramiento jurídico de un abogado competente, independiente, legal en la jurisdicción pertinente. La transmisión de la información no tiene la intención de crear, y la recepción no constituye, una relación abogado-cliente. 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David Levin hizo 12,806,888 en la compensación total. De este total, 753.788 fueron recibidos como salario, 1.100.000 fueron recibidos como bono, 9.595.769 fueron recibidos en opciones de compra de acciones, 435.787 fueron otorgados como acciones y 921.544 provenían de otros tipos de compensación. Esta información está de acuerdo con las declaraciones de poder presentadas para el año fiscal 2014. ENTRAR UN NOMBRE DE LA EJECUTIVA O DE LA COMPAÑÍA El cuadro en esta página ofrece un desglose de la paga anual total para David Levin. Presidente y CEO y Director de MCGRAW-HILL GLOBAL EDUCACIÓN INTERMEDIATE HOLDINGS, LLC según lo informado en sus declaraciones de poder. La información de la Compensación en Efectivo Total está compuesta por la Paga Base y Bonos anuales. Las declaraciones de ingresos de MCGRAW-HILL GLOBAL EDUCATION INTERMEDIATE HOLDINGS, LLC para el pago base ejecutivo y la bonificación se presentan anualmente con la SEC en el sistema de presentación de edgar. MCGRAW-HILL GLOBAL EDUCACIÓN INTERMEDIATE HOLDINGS, LLC informes anuales de compensación de ejecutivos y de pago se encuentran más comúnmente en los documentos Def 14a. Total Acciones agregados fecha de concesión valor razonable de acciones y bonos de opción e incentivos a largo plazo otorgados durante el año fiscal. La otra compensación cubre todos los premios de la compensación-como que no caben en ninguna de estas otras categorías estándar. Los números reportados no incluyen el cambio en el valor de la pensión y los beneficios no calificados de compensación diferida. Otros ejecutivos de esta empresa Este informe no es para uso comercial. Se han realizado exhaustivas revisiones para asegurar que estos datos reflejen con exactitud las revelaciones. Sin embargo, para una comprensión completa y definitiva de las prácticas salariales de cualquier empresa, los usuarios deben referirse directamente a la declaración de proxy real y completa. Uso de datos / descargo de responsabilidad La información que se muestra aquí es un informe de la información incluida en la declaración de proxy de la empresa. La declaración de poder incluye notas a pie de página y explicaciones de esta información, además de otra información que es pertinente para evaluar el valor total y la adecuación de la información de compensación. Para aquellos interesados ​​en realizar un análisis detallado de la compensación, le recomendamos que revise toda la declaración de proxy. Usted puede recuperar la declaración completa del poder consultando el sitio web de Securities and Exchange Commission (SEC) en sec. gov e ingresando el nombre de la compañía y buscando en la primera columna una entrada del Form DEF 14A (o cualquier código similar). También puede encontrar la declaración anual de poder ir directamente al sitio web de la empresa. Qué es una declaración de proxy Una declaración de proxy (o proxy) es una forma que todas las compañías estadounidenses que cotizan en bolsa deben presentar ante la Comisión de Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) dentro de los 120 días posteriores al cierre de su año fiscal. El apoderado debe ser enviado a cada accionista antes de la reunión anual de accionistas de la compañía. Todas las declaraciones de poder son declaraciones públicas puestas a disposición del público en general por la SEC. El propósito principal de los mandatos es alertar a los accionistas de la reunión anual y proporcionarles información sobre las cuestiones que se votarán durante la reunión anual, incluyendo decisiones como la elección de directores, la ratificación de la selección de auditores y otras decisiones relacionadas con los accionistas, Incluyendo iniciativas iniciadas por accionistas. Asimismo, los mandatarios deben revelar información detallada específica sobre las prácticas salariales de ciertos ejecutivos.